Pendekatan ini menjadi salah satu nilai pembeda IFG dibanding banyak tempat kerja lainnya, di mana fleksibilitas, dukungan emosional, dan ruang aktualisasi pribadi menjadi bagian integral dari lingkungan kerja.
IFG percaya bahwa pemberdayaan perempuan adalah bagian penting dari transformasi korporasi. Melalui inisiatif seperti Progress X, IFG berkomitmen untuk menciptakan ruang kerja inklusif yang mendukung pertumbuhan profesional sekaligus keseimbangan hidup bagi seluruh insan perusahaan, tanpa terkecuali.